Какие личные качества

Какие личностные качества необходимо указывать в резюме

Какие личностные качества необходимо указывать в резюме

Составление резюме – очень важное и ответственное занятие. От его правильности и хорошей информационной составляющей зависит последующий шанс трудоустройства на желанную должность. Самый главный критерий для резюме – это грамотность, конкретность и краткость. Соблюдая такие правила, у человека появится шанс досрочно заявить о себе перед начальником, как о грамотном, умном, деловом, и знающем толк в деле, человеке. Давайте же узнаем, о каких личных качествах стоит указать в резюме, чтобы вам непременно позвонили с предложением о собеседовании.

Касательно личных характеристик, не стоит лгать и преувеличивать свои человеческие качества. Ведь рано или поздно обман вскроется, и будет очень стыдно перед людьми, которые поверили в вас, взяв на работу. Задумайтесь, какого человека взяли бы вы, если бы у вас была возможность набирать штат данной фирмы. Как только вы определитесь с требованиями, вам сразу станет ясно, чего ждут от кандидата на должность, и каким он должен быть.

Необходимо осознавать, что все, указанные в резюме, личностные характеристики, должны проявить себя уже при первой встрече с работодателем. К примеру, если в резюме было заявлено о том, что вы человек пунктуальный, а в первый же день опоздали – о вас сразу сложится плохое мнение. Или, если вы указали, что очень общительны и коммуникабельны, а сами не можете найти общий язык с коллективом – всем станет ясно, что ваше резюме – это банальное сочинение на предложенную тему, несоответствующее действительности. Доверие к вам, как к честному человеку будет подорвано. Да и к тому же начальники любят устраивать для своих кандидатов некие проверки и испытания на прочность, что позволит выявить все отрицательные и положительные качества человека, его степень стрессоустойчивости, а также правдивость его слов в резюме.

Если вдруг, после собеседования вас попросят выйти в коридор, и подождать несколько часов, не стоит отчаиваться и унывать, предполагая отказ. Таким образом, могут проверить вашу выдержку и терпение. Ведите себя в такой ситуации спокойно, не переживайте ни о чем. Ведь все что могли, вы уже сделали.

Бывает и такое, что работодатель ищет человека, способного мотивировать свое желание занять ту, или иную должность. Видя это, вы можете указать в резюме или сопроводительном письме о том, что очень хотите работать в данной организации, и приносить своими трудом немалую пользу. Руководство уж точно оценит такое стремление и благие намерения соискателя, и обязательно заинтересуется его кандидатурой.

Источник:
Какие личностные качества необходимо указывать в резюме
Составление резюме – очень важное и ответственное занятие. От его правильности и хорошей информационной составляющей зависит последующий шанс трудоустройства на желанную должность.
http://fe-life.ru/articles/kakie-lichnostnye-kachestva-neobhodimo-ukazyvat-v-rezyume

Какие личные качества указывают в резюме

Составляя резюме, многие соискатели испытывают затруднения, сталкиваясь с графой «личные качества». Среди наиболее частых ответов, которые здесь встречаются, – «коммуникабельность», «ответственность», «исполнительность» и т. п. Нужно отметить, что это ничего конкретного о человеке не говорит, скорее, является социально-желательным ответом.

Большинство соискателей, заполняя данную графу, обычно вписывают сюда стандартный набор качеств, которыми, по их мнению, должен обладать среднестатистический сотрудник. Другие считают эти сведения лишними и не пишут ничего. Однако стоит отметить, что правильная и грамотная подача этой информации может способствовать тому, что работодатель выберет обладателя именно данного резюме.

Писать личные качества в данном документе нужно. При этом, не отделываясь общими фразами, а отмечая свою индивидуальность. Некоторые компании ищут сотрудников, которые обладают какими-либо определенными качествами, которые указываются именно в этой графе. Например, на должность секретаря или продавца товаров класса «люкс» предпочитают выбирать девушек, имеющих модельную внешность, а бухгалтера должны характеризовать честность и ответственность. В таких случаях, претендуя на место, обязательно следует указывать на такие характеристики, если они имеются. Если человек указывает личные качества в резюме, претендуя на какую-либо определенную должность, стоит подчеркнуть именно те свойства, которые необходимы для этой профессии. Так, менеджеру по продажам рекомендуется отметить коммуникабельность и знание методик общения. Для некоторых других должностей, например, бухгалтера, это качество является необязательным.

Не стоит злоупотреблять малознакомыми словами, значение которых не всегда понятно самому соискателю. Также не рекомендуют упоминать качества, которые человек с трудом может к себе применить. Например, стрессоустойчивость предполагает готовность работника к ситуациям, где необходимо показать все свое самообладание. Необходимо отметить, что это под силу не каждому. Помимо этого, такое свойство как «легко обучаем» не нужно писать соискателю за 40, ведь к этому времени уже можно было чему-либо научиться, легкость в получении знаний требуется, в основном, от начинающих работников.

Среди стандартных ошибок, допускаемых при составлении резюме, – перечисление шаблонных качеств. Многие работодатели, скорее всего, не обратят никакого внимания на такую анкету, ничем не отличающуюся от других. Однако и слишком увлекаться вольным стилем не рекомендуется. Такие фразы, как «приношу удачу», «люблю розыгрыши, остроумный» вряд ли будут здесь уместны. Оригинальное заполнение этого документа, например, в стихотворной форме, можно сделать, если вы претендуете на должность, в которой важна креативность.

Особое внимание графе «личные качества» рекомендуется уделять в начале карьеры, когда соискатель еще не имеет особых достижений и заслуг, которые обеспечат ему место работы. Если данная строка вызывает затруднения у составителя резюме, можно получить помощь в кадровых агентствах, которые заполнят ее самостоятельно.

При поиске работы важное значение имеют личные качества. Резюме дает возможность познакомить с ними будущего начальника. Поэтому в данном документе и есть такая графа. Если ее правильно и грамотно составить, она может дать огромное преимущество соискателю перед конкурентами. Важно помнить, что работодателя не интересуют хобби, интересы или подобные характеристики будущего сотрудника. Он обратит внимание лишь на те сведения, которые касаются будущей должности работника. Поэтому стоит быть здесь кратким и отмечать лишь те качества, которые будут нужны впоследствии.

Источник:
Какие личные качества указывают в резюме
Составляя резюме, многие соискатели испытывают затруднения, сталкиваясь с графой «личные качества». В статье даны рекомендации по заполнению этого поля.
http://fb.ru/article/41141/kakie-lichnyie-kachestva-ukazyivayut-v-rezyume

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:


Если мужчина лев пропал Какие признаки указывают на то, что мужчина-Лев влюблен?Какие признаки указывают на то, что мужчина-Лев влюблен?… (4)

Почему мужчина водолей исчезает Водолей мужчина Типичный Водолей мужчина – это очень тактичный человек с противоречивым характером. Он джентльмен… (4)

Как ведет себя влюбленный начальник Секреты, как влюбить в себя начальника Итак, ты пришла на новое место работы и встретила… (4)

Фарматекс свечи после полового акта Свечи от нежелательной беременности после акта Защита от нежелательной беременности — важный и ответственный вопрос,… (4)

какой характер должен быть у парня Вопрос решен и закрыт. 9 лет Просмотров: 8862 Tofu 7 (21405) 3 9 38 9… (4)

COMMENTS