Популярные записи:

Как сделать так чтобы в тебя влюбилась девушка Как сделать, чтобы девушка влюбилась в тебяСчастливая любовь – это всегда любовь разделенная. Но иногда… (6)Если мужчина ничего не делает для женщины Если мужчина не дарит подарки Одними словами о любви, увы, женщина обойтись не может. Обязательный… (4)Что чувствует мужчина когда он внутри женщины Что чувствует мужчина когда входит в женщину? Космическое блаженство и радость обладания. Вкус добычи и… (3)Как ведет себя девушка после расставания Как вести себя после расставания с любимым человеком Наверное, нет такого взрослого человека, который в… (3)Психология мужчин при расставании Вам интересно, как переживает расставание мужчина? Из материалов этой статьи читатели смогут узнать о том,… (2)

Как манипулировать людьми книга

Как манипулировать людьми книга

СКРЫТОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКОМ

Шейнов Виктор Павлович

Эта книга не имеет аналогов в отечественной и зарубежной литературе. В ней исследованы предпосылки и изучена технология скрытого управления и манипулирования. Даны многочисленные примеры применения этой технологии в отношениях между руководителями и подчиненными, женщинами и мужчинами, детьми и родителями, учителями и учениками и т. д.

Книга помогает освоить данный способ управления людьми и учит защищаться от манипуляторов. Адресуется тем, кто желает добиться многого, опираясь на силу своего интеллекта.

Серия основана в 1998 году

Ш 39 Шейнов В.П. Скрытое управление человеком (психологи манипулирования).-М.:

ООО "Издательство АСТ", Мн.: Харвест, 2001.-848 с. (Библиотека практической психологии).

ISBN 985-13-0282-1 (Харвест) © А.Е. Тарас, составление

ISBN 5-17-0107-60-9 (АСТ) и редакция серии, 2000

ЧАСТЬ I. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 1. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА

Глава 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ СЛАБОСТЕЙ

Глава 3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХИКИ

Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТЕРЕОТИПОВ

ЧАСТЬ II. ТЕХНОЛОГИЯ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 5. ПОЛУЧЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ ОБ АДРЕСАТЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ

Глава 6. МИШЕНИ И ПРИМАНКИ

Глава 7. АТТРАКЦИЯ

Глава 8. ПОНУЖДЕНИЕ К ДЕЙСТВИЮ

ЧАСТЬ III. ЗАЩИТА ОТ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ И МАНИПУЛИРОВАНИЯ

Глава 9. ЗАЩИТНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

Глава 10. ТРАНСАКТНЫЙ АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ОБЩЕНИЯ

ЧАСТЬ IV. СКРЫТОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НАШЕЙ ЖИЗНИ

Глава 11. СЛУЖЕБНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Глава 12. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ. ПЕРЕГОВОРЫ

Манипуляция людьми

Манипуляция является переходной ступенью от варварства к цивилизации. Она нацелена на то, чтобы принудить человека чувствовать, думать и действовать так, чтобы человеку не казалось, что его не принудили. Если манипуляция остается скрытой, внешне она может показаться цивилизованным методом, поскольку и дело, и деловые отношения могут процветать, и даже личностная целостность участников не будет затронута.

Уровень межличностных отношений, характеристика отношений, способы воздействия:

1. Доминирование — Отношение к другому как к вещи или средству достижения своих целей, игнорирование его интересов и намерений. Открытое, без маскировки, императивное воздействие – от насилия, подавления, господство до навязывания, внушения, приказа – с использованием грубого простого принуждения

2. Манипуляция -Отношение к другому как к «вещи особого рода» — тенденция к игнорированию его интересов и намерений. Воздействие скрытое, с опорой на автоматизмы и стереотипы.

Провокация, обман, интрига, намек.

3. Соперничество. Отношение к другому как опасному и непредсказуемому. Интересы другого учитываются в той мере, в какой это диктуется задачами борьбы с ним. Отдельные виды «тонкой» манипуляции, чередование открытых и закрытых приемов воздействия, «джентельменские» или временные тактические соглашения и т.п.

Психологическое излучение некоторых людей является столь сильным, что подавляет слабое излучение других.

Люди гораздо острее и мучительнее переживают неспособность противостоять чужому влиянию, нежели свою неспособность оказывать влияние. Страх раствориться в чужих лучах, утратить ощущение собственной значимости, отдельности и самобытности своего существования, потерять свое Я – вот основная драма человеческого взаимодействия.

1.аргументация — Высказывание и обсуждение доводов в пользу определенного решения или позиции с целью формирования или изменения отношения собеседника к данному решению или позиции

2. Самопродвижение — объявление своих целей и предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и благодаря этому получить преимущества на выборах, при назначении на должность и т.д.

3. Манипуляция — Скрытое побуждение адресата к переживанию определенных состояний, принятию решений и/или выполнение действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей

4. Внушение — Сознательное неаргументированное воздействие на человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их состояния, отношения к чему – либо и создания предрасположенности к определенным действиям

5. Заражение -Передать своего состояния или отношения другому человеку или группе людей, которые каким – то образом (пока не нашедшим объяснения) перенимают это состояние или отношение. Передаваться состояние может как непроизвольно, так и произвольно, усваиваться – также непроизвольно или произвольно.

6. Пробуждение импульса к подражанию -Способность вызывать стремление быть подобным себе. Эта способность может как непроизвольно проявляться, так и произвольно использоваться. Стремление подражать и подражание (копирование чужого поведения и образа мыслей) также может быть произвольным и непроизвольным.

7. Формирование благосклонности -Привлечение к себе непроизвольного внимания адресата путем проявления инициатором собственной незаурядности и привлекательности, высказывания благоприятных суждений об адресате, подражания ему или отказания ему услуги.

8. Просьба — Обращение к адресату с призывом удовлетворить потребности или желания инициатора воздействия

9. Игнорирование — Умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру, его высказываниям и действиям. Чаще всего воспринимается как признак пренебрежения и неуважения, однако в некоторых случаях выступает как тактичная форма прощения бестактности или неловкости, допущенной партнером.

10. Принуждение — Приневоливанье (принуждение) человека к выполнению определенных действий с помощью угроз и лишений. В наиболее грубых формах принуждения могут использоваться угрозы физической расправы, ограничения свободы и физические воздействия. В последних двух случаях принуждение перестает быть собственно психологическим средством влияния.

11. Нападение — Внезапная атака на чужую психику, совершаемая с сознательным намерением или без такового и являющаяся формой разрядки эмоционального напряжения. Высказывание пренебрежительных или оскорбительных суждений о личности человека, грубое агрессивное осуждение, поношение или осмеяние его дел и поступков; напоминание о постыдных или прискорбных фактах его биографии; безапелляционное навязывание своих советов и т.д.

Винокур В.А. — Уловки в споре. Психологический тренинг — Что такое конструктивный снор? Что может осложнять его течение? Какие варианты уловок в споре используются наиболее часто? Как можно эффективно противостоять им и достигать успеха в трудных переговорах? В книге, написанной популярно и доступно для широкого круга читателей, обсуждаются вопросы, связанные со значением спора в межличностном общении, на большом количестве примеров демонстрируются многочисленные варианты уловок в споре, излагаются их лог ические и психологические характеристики. Кроме того, приводится описание различных приемов отражения уловок, позволяющих устранять разногласия, повышать конструктивность спора и эффективность переговоров по урегулированию конфликтных напряженных ситуаций в общении. Цель книги — расширить круг знаний читателя в вопросах психологии спора. Она может служить полезным пособием дня всех, кто заинтересован в повышении своей компетентности в межличностном взаимодействии. Книга не является набором «рецептов» и рекомендаций, а представляет собой скорее диалог равноправных партнеров.

Грин Р. — 48 законов власти и обольщения — Искушенный знаток человеческой психологии, Роберт Грин поможет вам овладеть искусством обольщать и властвовать, привлекать к себе любовь и умело управлять мыслями и настроением других людей. Следуя советам, собранным в этой книге, вы сможете превратить каждую улыбку, каждый жест, каждое слово в сокрушительное оружие, добиться безграничного доверия и уважения вашего начальства, коллег по службе. Вы сможете очаровать любую женщину (или мужчину), а также стать уверенной в себе, яркой, преуспевающей личностью.

Лесли А. — Код доступа — Как получается так, что одним парням девушки дают сразу и не думая, а другие волочатся за «юбками» и в результате не получают ничего или получают минимум и довольствуются редкими взглядами!? На этом курсе Вадим Сова очень подробно и детально объясняет причины и механизмы такого глобального пародокса с самых научных позиций, очень понятным языком. И, самое интересное, как можно все это очень эффективно использовать.

Лесли А. — Новая ЖЖизнь без трусов — Твоя палочка-выручалочка, она даст ответы на любые вопросы, возникающие у мужчины при знакомстве или соблазнении девушек, и заложит систему соб­лазнения, равной которой не сыскать во всем мире. Поэтому держи все в секрете и никому не рассказывай о ней.

Моисеев А.А.,Завьялова Ж.В. — Работа с возражением и сопротивлением — В книге описана авторская технология тренинга для специалистов, работающих с клиентами (продавцов, менеджеров). Основное внимание в книге уделено работе с сопротивлением и возражениями клиентов, особенностям общения с различными типами секретарей и руководителей. Книга будет полезна для психологов, специалистов по работе с персоналом, менеджеров, специалистов в области тренинга и консультирования.

Олейник А. — Энциклопеди пикапа — Это лучший учебник, лучшее руководство по знакомству и соблазнению женщин. Это скоростное соблазнение, секс и гармоничные отношения. Это каждое мгновение от первого взгяда до прощального поцелуя. Это НЛП, гипноз, психоанализ и другие школы психологии на службе знакомства и соблазнения. Это реальные истории из жизни соблазнителей. Это настольная книга для тех, кто хочет жить на полную катушку.

Поварнин С.И. — Искусство спора — Классическая серьезная книга по искусству спора, написанная известным специалистом по логике и риторике. Содержит классификацию споров и уловок в споре. Книга научит вас читать «между строк» газеты и телеинформацию, заметить уловки ваших противников, правильно изложить свои доводы в споре любого типа. Для широкого круга читателей.

Понкратов В.Н. — Уловки в спорах и их нейтрализация — Деятельность современного человека невозможно представить вне общения с окружающими людьми. Для представителей ряда профессий-менеджеров практически всех специализаций, секретарей-референтов, руководителей различного уровня и других, умение грамотно общаться является важнейшим условием достижения ими профессионального успеха. Коммуникативные способности делового человека особенно наглядно проявляются в таких формах диалога, как переговоры, прения, дебаты, дискуссии, полемика и споры, в ходе которых в зависимости от цели реализуются умения либо находить истину, либо убеждать собеседника в своей точке зрения, либо одерживать победу над ним. В издании анализируются три группы уловок: организационно-процедурные, психологические, логические, а также предлагаются рекомендации по их нейтрализации.

Рагозин Ю.П. — Фехтование на нервах — Эта книга о том, как стать удачливым, любимым и, следовательно, счастливым; как овладеть психологическими навыками, чтобы, сохраняя активную позицию, жить, избегая конфликтов. Книга поможет читателям развить культуру общения, увидеть и исправить свои ошибки в поведении — начиная со знакомства, отношений с коллегами по работе и заканчивая вопросами супружеской жизни, включая ее интимную сторону.

Фокс Дж.Д. — Как стать генеральным директором — Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.

Чалдини Р. — Психология влияния — «Психологию влияния» знают и рекомендуют в качестве одного из лучших учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту все западные, а теперь уже и отечественные психологи. Книга Роберта Чалдини выдержала в США четыре издания, ее тираж превысил полтора миллиона экземпляров. Эта работа, подкупающая читателя легким стилем и эффектной подачей материала, является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.

Шейнов В.П. — Скрытое управление человеком — Книга посвящена приемам воздействия на людей. В ней исследованы предпосылки и изучена технология скрытого управления и манипулирования. Даны многочисленные примеры применения этой технологии в отношениях между руководителями и подчиненными, женщинами и мужчинами, детьми и родителями, учителями и учениками и т. д. Книга помогает освоить данный способ управления людьми и учит защищаться от манипуляторов.

Шлахтер В. — Искусство доминировать — Это — вторая из серии книг об управлении человеческим сознанием. на протяжении веков и тысячелетий человеком изобретено и накоплено множество приемов и методов, которые позволяют тому, кто ими владеет, манипулировать сознанием себе подобных.

Шостром Э. — Человек-манипулятор — Несколько лет назад мне в руки попала книга под названием «Корова не может жить в Лос-Анджелесе». Речь в ней шла о мексиканце, который тайно переправлял своих родственников через границу и обучал их премудростям жизни в Америке. «Глядите, — говорил он, — американцы — милейшие люди, но одного они терпеть не могут. Вы не должны им давать знать, что они трупы». По-моему, это предельно точный диагноз болезни современного человека. Он не живой. Он марионетка, приводимая в действие внешними силами.

а) предоставить участникам тренинга возможность проявить лидерские качества;

б) обучить умению распознать характер ситуации, действовать адекватно в сложившихся обстоятельствах;

в) поупражняться в умении убеждать – навыке, необходимом для лидера;

г) изучить влияние соперничества на групповое взаимодействие.

Штурман Своего Пути — стратегия эффективной жизни. Copyright © Альберт Катасонов – 2011-2015.

Разрешается свободная републикация материалов при условии указания прямой активной ссылки на сайт.

Скрытое управление человеком — Психология манипулирования — Шейнов В.П.

Название: Скрытое управление человеком — Психология манипулирования.

Книга помогает освоить данный способ управления людьми и учит защищаться от манипуляторов.

Адресуется тем, кто желает добиться многого, опираясь на силу своего интеллекта.

Многие вещи нам непонятны не потому, что наши понятия слабы; но потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий.

Попытки управлять человеком, группой людей и иными человеческими общностями нередко натыкаются на сопротивление последних. В этом случае перед инициатором управляющего воздействия открываются два пути:

попытаться заставить выполнить навязываемое им действие, то есть сломить сопротивление (открытое управление);

замаскировать управляющее воздействие так, чтобы оно не вызвало возражения (скрытое управление).

Понятно, что применить второй способ после провала первого невозможно — намерение разгадано и адресат настороже.

Ко второму способу прибегают тогда, когда предвидят сопротивление и потому сразу делают ставку на скрытость воздействия.

Фактически в каждой группе людей есть лицо, которое влияет на других, причем часто незаметно, и другие бессознательно подчиняются ему.

Скрытое управление производится помимо воли адресата и допускает возможное несогласие последнего с тем, что предлагается (иначе инициатору нет оснований скрывать свои намерения).

ЧАСТЬ I. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 1. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА

1.1. Виды потребностей

1.2. Физиологические потребности

1.3. Потребность в безопасности

1.4. Потребность принадлежать общности

1.5. Потребность в уважении, признании

1.6. Потребность в самореализации

1.7. Потребность в положительных эмоциях

Глава 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ СЛАБОСТЕЙ

2.1. Слабости, присущие каждому

2.2. Слабости, присущие некоторым

Глава 3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХИКИ

3.1. Психологическое заражение

3.7. Воздействие первого впечатления

Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТЕРЕОТИПОВ

4.2. Стандарты поведения

4.3. Господствующие стереотипы

4.4. Традиции и ритуалы

ЧАСТЬ II. ТЕХНОЛОГИЯ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 5. ПОЛУЧЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ ОБ АДРЕСАТЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ

5.1. Обнаружение и использование индивидуальных особенностей адресата

5.2. «Чтение» лица и голоса

Глава 6. МИШЕНИ И ПРИМАНКИ

6.1. Мишени воздействия

6.2. Выбор мишеней

6.3. Приманки для адресата

7.1. Психологическое содержание аттракции

7.2. Искусство комплимента

7.3. Тонкости слушания

7.4. Средства достижения аттракции

Глава 8. ПОНУЖДЕНИЕ К ДЕЙСТВИЮ

8.1. Сознание и подсознание

8.3. Манипулирование информацией

8.5. Риторические методы

8.6. Методы нейролингвистического программирования (НЛП)

ЧАСТЬ III. ЗАЩИТА ОТ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ И МАНИПУЛИРОВАНИЯ

Глава 9. ЗАЩИТНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

9.1. Алгоритм защиты

9.2. Не давайте информацию

9.3. Осознайте, что вами управляют

9.4. Пассивная защита

9.5. Активная защита

9.6. Защита «Расставьте точки над i»

9.7. От бегства до управления

Глава 10. ТРАНСАКТНЫЙ АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ОБЩЕНИЯ

10.1. Анализ взаимодействий

10.2. Трансактный анализ скрытого управления

10.3. Трансактный анализ манипуляцией

ЧАСТЬ IV. СКРЫТОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НАШЕЙ ЖИЗНИ

Глава 11. СЛУЖЕБНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

11.1. Скрытое управление и манипулирование в коллективе

11.2. Подчиненные управляют руководителями

11.3. Скрытое управление подчиненными

11.4. Манипулирование подчиненными

Глава 12. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ. ПЕРЕГОВОРЫ

12.1. Создание желаемой обстановки

12.2. Техника самоподачи

12.3. Скрытое управление и манипулирование партнером

12.4. Манипулирование участников переговоров

Глава 13. ПРОДАВЦЫ И ПОКУПАТЕЛИ

13.1. Скрытое управление покупателем

13.2. Памятка продавца

13.3. Манипулирование покупателями и продавцами

13.4. Базар в нашей жизни

Глава 14. ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ

14.1. Манипуляции супругов

14.2. Секс как средство манипулирования

14.3. Манипулирование по-женски

14.4. Скрытое управление в романтических отношениях

15.1. Скрытое управление детьми в семье

15.2. Манипулирование детьми в семье

15.3. Дети манипулируют родителями

15.4. Ученики манипулируют учителями

15.5. Скрытое управление и манипулирование учениками

16.1. Гениальный манипулятор

16.2. Манипуляция на службе пропаганды

16.3. Серые пятна нашей истории

16.4. Скрытое управление — оружие знаменитых политиков

16.5. Манипулирование избирателями

17.1. Скрытое управление — основа эффективной рекламы

17.2. Приемы скрытого воздействия на потребителя

17.3. Неэффективная реклама

17.4. Манипулирование избирателями

Глава 18. МАНИПУЛИРОВАНИЕ ЗРИТЕЛЯМИ

18.2. Аттракция по-актерски

18.3. Скрытое управление на службе мастеров сцены

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать:

Попытки управлять человеком, группой людей и иными человеческими общностями нередко натыкаются на сопротивление последних. В этом случае перед инициатором управляющего воздействия открываются два пути:

попытаться заставить выполнить навязываемое им действие, то есть сломить сопротивление (открытое управление);

замаскировать управляющее воздействие так, чтобы оно не вызвало возражения (скрытое управление).

Понятно, что применить второй способ после провала первого невозможно — намерение разгадано и адресат настороже.

Ко второму способу прибегают тогда, когда предвидят сопротивление и потому сразу делают ставку на скрытость воздействия.

Фактически в каждой группе людей есть лицо, которое влияет на других, причем часто незаметно, и другие бессознательно подчиняются ему.

Скрытое управление производится помимо воли адресата и допускает возможное несогласие последнего с тем, что предлагается (иначе инициатору нет оснований скрывать свои намерения).

ЧАСТЬ I. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 1. ЭКСПЛУАТАЦИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА

1.1. Виды потребностей

1.2. Физиологические потребности

1.3. Потребность в безопасности

1.4. Потребность принадлежать общности

1.5. Потребность в уважении, признании

1.6. Потребность в самореализации

1.7. Потребность в положительных эмоциях

Глава 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ СЛАБОСТЕЙ

2.1. Слабости, присущие каждому

2.2. Слабости, присущие некоторым

Глава 3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПСИХИКИ

3.1. Психологическое заражение

3.7. Воздействие первого впечатления

Глава 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТЕРЕОТИПОВ

4.2. Стандарты поведения

4.3. Господствующие стереотипы

4.4. Традиции и ритуалы

ЧАСТЬ II. ТЕХНОЛОГИЯ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ

Глава 5. ПОЛУЧЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ ОБ АДРЕСАТЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ

5.1. Обнаружение и использование индивидуальных особенностей адресата

5.2. «Чтение» лица и голоса

Глава 6. МИШЕНИ И ПРИМАНКИ

6.1. Мишени воздействия

6.2. Выбор мишеней

6.3. Приманки для адресата

Глава 7. АТТРАКЦИЯ

7.1. Психологическое содержание аттракции

7.2. Искусство комплимента

7.3. Тонкости слушания

7.4. Средства достижения аттракции

Глава 8. ПОНУЖДЕНИЕ К ДЕЙСТВИЮ

8.1. Сознание и подсознание

8.3. Манипулирование информацией

8.5. Риторические методы

8.6. Методы нейролингвистического программирования (НЛП)

ЧАСТЬ III. ЗАЩИТА ОТ СКРЫТОГО УПРАВЛЕНИЯ И МАНИПУЛИРОВАНИЯ

Глава 9. ЗАЩИТНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

9.1. Алгоритм защиты

9.2. Не давайте информацию

9.3. Осознайте, что вами управляют

9.4. Пассивная защита

9.5. Активная защита

9.6. Защита «Расставьте точки над i»

9.7. От бегства до управления

Глава 10. ТРАНСАКТНЫЙ АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ ОБЩЕНИЯ

10.1. Анализ взаимодействий

10.2. Трансактный анализ скрытого управления

10.3. Трансактный анализ манипуляцией

ЧАСТЬ IV. СКРЫТОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НАШЕЙ ЖИЗНИ

Глава 11. СЛУЖЕБНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

11.1. Скрытое управление и манипулирование в коллективе

11.2. Подчиненные управляют руководителями

11.3. Скрытое управление подчиненными

11.4. Манипулирование подчиненными

Глава 12. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ. ПЕРЕГОВОРЫ

12.1. Создание желаемой обстановки

12.2. Техника самоподачи

12.3. Скрытое управление и манипулирование партнером

12.4. Манипулирование участников переговоров

Глава 13. ПРОДАВЦЫ И ПОКУПАТЕЛИ

13.1. Скрытое управление покупателем

13.2. Памятка продавца

13.3. Манипулирование покупателями и продавцами

13.4. Базар в нашей жизни

Глава 14. ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ

14.1. Манипуляции супругов

14.2. Секс как средство манипулирования

14.3. Манипулирование по-женски

14.4. Скрытое управление в романтических отношениях

Глава 15. ВЗРОСЛЫЕ И ДЕТИ

15.1. Скрытое управление детьми в семье

15.2. Манипулирование детьми в семье

15.3. Дети манипулируют родителями

15.4. Ученики манипулируют учителями

15.5. Скрытое управление и манипулирование учениками

Глава 16. ПОЛИТИКА

16.1. Гениальный манипулятор

16.2. Манипуляция на службе пропаганды

16.3. Серые пятна нашей истории

16.4. Скрытое управление — оружие знаменитых политиков

16.5. Манипулирование избирателями

Глава 17. РЕКЛАМА

17.1. Скрытое управление — основа эффективной рекламы

17.2. Приемы скрытого воздействия на потребителя

17.3. Неэффективная реклама

17.4. Манипулирование избирателями

Глава 18. МАНИПУЛИРОВАНИЕ ЗРИТЕЛЯМИ

18.2. Аттракция по-актерски

18.3. Скрытое управление на службе мастеров сцены

Источники:
Как манипулировать людьми книга 2
Скрытое управление человеком. Шейнов В.П.
http://shnurok14.narod.ru/Psih/Hidden
Манипуляция людьми

http://navigatorway.com/tehnik_nap.php?type_teh=23
Скрытое управление человеком — Психология манипулирования — Шейнов В
Скачать бесплатно pdf, djvu и купить бумажную книгу: Скрытое управление человеком — Психология манипулирования. Автор: Шейнов В.П. Книга посвящена приемам воздействия на людей. В ней исследованы предпосылки и изучена технология скрытого управления и манипулирования. Даны многочисленные примеры применения этой технологии в отношениях между руководителями и подчиненными, женщинами и мужчинами, детьми и родителями, учителями и учениками и т. д. Книга помогает освоить данный способ управления людьми и учит защищаться от манипуляторов. Адресуется тем
http://nashol.com/2011092160302/skritoe-upravlenie-chelovekom-psihologiya-manipulirovaniya-sheinov-v-p.html

(Visited 16 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Если не можешь забыть человека значит он тебя не отпускает Если долго не можешь забыть человека, значит в душе он тебя еще не отпускаетЕсли долго… (2)11 месяцев отношений поздравления любимому 11 месяцев отношений поздравления любимому 11 Месяцев отношений поздравления любимому своими словами Любимый, мы с… (2)Как сделать чтобы муж ушел из семьи Как заставить мужчину уйти от жены Влюбились в женатого мужчину, который несчастлив в браке? Вы… (2)

COMMENTS